培训班上，原南京市总工会民主管理部部长、江苏省集体协商优秀指导员梅从明，江苏省集体协商专家王延花，武进区人力资源和社会保障局政策法规科副科长沈宇峰，区总工会权益保障部部长陈伟平、区集体协商指导员鲁夏炎分别授课，围绕“行业性、区域性集体协商”、“集体协商的议题选择、协商策略和技巧”、“集体协商案例的分析与指导”、“集体协商与合同履行中的争议处理”、“《江苏省集体协商条例》专题解读”和武进区集体协商工作的现状、问题和方向等内容进行了专题培训。

培训期间，以各镇、街道、开发区为主组成12支代表队，进行了集体协商模拟竞赛。比赛现场，各参赛队“化身”职工方和企业方，针对给定案例，围绕薪酬福利、劳动保护、职工权益维护等议题开展模拟场景协商对话，综合运用法律法规、经济数据，深入分析经营状况、职工诉求，努力寻求双方利益的平衡点，充分体现了共建共享共治的协商理念。

在此次集体协商模拟竞赛中，华频控股所在的南夏墅街道总工会代表队荣获团体“二等奖”，此外，我司孙绪同志作为代表队队长在竞赛中表现突出，荣获集体协商“zui佳辩手”。区总工会副主席张勇、市总工会权益保障部副部长冯国连为获奖者颁奖。

此次培训充分展现了武进区总工会集体协商工作与队伍建设的成效，展现了参赛队员昂扬的精神风貌和扎实的协商能力，为企业方和职工方集体协商工作提供了良好的沟通范例。华频控股将积极维护职工权益、切实履行社会责任，促进企业和职工“双赢发展”，为推进武进区全面振兴发展贡献力量。